试岗期能不能直接走,根据实际情况。试岗期与公司协商一致,双方同意立即解除
劳动关系的,可以直接走;如未达成合意,劳动者需要在试岗期内提前三天告知用人单位,才可领取工资、办理离职手续。法律依据:《
劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。