法律咨询

工伤赔偿中的误工费

劳动纠纷
2023-02-07 13:25:26
共有11位律师解答
  • 对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿,如医 药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
  • 工伤的费用与工资全额由工伤保险基金与用人单位承担,不存在误工费的问题。
  • 对方如果全责应该赔偿您实际病假期间的误工费用。
  • 您好,按照您的实际工资计算日工资要求赔偿
  • 你好,根据你实际误工损失主张
  • 你好,误工费是以定残日前天算
  • 工伤误工费赔偿标准的相关内容有:
    1.误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;
    2.受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;
    3.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
    误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
    误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
    受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
  • 您好,工伤期间用人单位要发放工资。
    追问:不知道我是否解释明白
  • 您好,您这边是几级工伤
  • 工伤赔偿中一般不包括误工费这一赔偿项目,但是职工可以依法享有停工留薪期内的工资待遇,是与其原工资福利待遇一致的,用人单位需要按月支付给工伤职工。
  • 你好,建议进一步具体沟通遇到的法律问题。
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