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春节法定假期7天,实际给员工放了14天,工资怎么算才合理?14天中有5天应该是要正常上班的,公司安排提前放假,这五天工资是否可全部扣除,或者按照基本工资给员工就可以?劳动法有没有规定需要全额支付?
劳动纠纷
2023-02-06 14:15:49
共有6位律师解答
你好,如果公司安排的放假,月工资应该正常支付
你好!这个工资是要正常发放的。
你好,公司不发工资是违法的了
你好,可以按照基本工资发
如果春节7天假期还需要请假5天的情况下,必须提前数日与自己的上级领导书面请假,得到批准后方可按照事假计算,如果按照每月按21.75天计算,那么就是你的基本工资除以21.75再乘以5天,就是你请假该扣除的5天基本工资。
提前放假是公司行为的话是需要支付基本薪资的
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