法律咨询
您好,我想咨询一下关于工伤9级,上班身体不舒服,想辞职,能赔偿我多少钱
劳动纠纷
2023-02-06 13:11:34
共有9位律师解答
对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等级要求其赔偿, 如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
您好,九级伤残=本人工资×9个月,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
您好: 公办工伤九级离职时会有一次性医疗补助和就业补助
您好,可就工伤赔偿事宜进行咨询解答。
你好,需要根据你工资标准计算
您好,跟本人的工资有关系
是身体原因上不了班吗
1、具体赔偿项目需要结合你所在的地区和你的工资标准,依据
工伤保险条例
规定计算。2、如工资不超过5000元,正常无法达到你的主张,建议可以咨询当地的法律机构。
如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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