法律咨询
是这样的,我是22的毕业生,我年前参加了考研,目前准备复试,但我父母让我年前签了工作,打算让我干到明年八月份,但是这工作没有时间学习,我要准备复试,我前几天签了劳动
合同
,不干满一个月是要交
违约金
的,我想知道像我这种情况如果辞职的话会影响我的应届生身份吗,或者怎样做会把我的损失降到最低呢,复试是我目前最看重的事
劳动纠纷
2023-02-06 10:17:11
共有3位律师解答
建议好好协商解决
你好,一般不影响,具体可有问询教育部门。
你好,不签合同不交社保一般是没有关系的
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同辞退违约金法律上有什么规定
劳动合同纠纷
185
2022大连毕业生签1年以上劳动合同可申请公租房
财会
324
在一饭店上班,老板不给工资我该怎么办
劳动合同纠纷
739
不辞职直接走人的后果有什么
128650
应届毕业生签劳动合同模板
劳动合同
324
工作时间劳动合同
财会
324
如果我们不实习他就让我们退学,这是违法的吗?
向当地教育局投诉
人咨询过
继续咨询
因为个人原因,考试公司因为人力不足而不批准请假合法吗?
双方是否有协商的可能,如有,可以考虑协商解决
人咨询过
继续咨询
公司调我到其他商店工作,能不能直接辞职?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
刚开始跟着学校去实习,职教家园不给我解约
你好,建议协商处理
是否有可能要求中等职业学校的学生实习6个月。你可能无法参加实
可以向劳动部门投诉
请问我现在工作了十多天因为离上班地方太远和老板辞职但他不让我
想辞职但是老板不让走人的,劳动者可以提前三十日向老板提交书面的辞职报告,三十日后解除劳动合同走人;或
没有给工厂造成损失扣工资犯法嘛
法律分析: 无缘无故扣员工工资是犯法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚
没给工厂造成损失扣工资犯法嘛
应视具体情况而定。单位因员工对公司造成经济损失,把员工的工资全额扣除,这是违法的。 经济损失如果是从
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海阳市律师
莱阳市律师
莱州市律师
龙口市律师
蓬莱区律师
栖霞市律师
招远市律师
芝罘区律师
福山区律师
牟平区律师
莱山区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权