我签了实习证明不到期可以离职吗
劳动纠纷
2023-02-06 12:40:42
共有2位律师解答
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不需要。实习期可以随时辞职不过就可能得不到实习证明，试用期需提前3天书面通知用人单位，即可解除劳动合同。一般情况下：试用期申请辞工三天后可以离职，正式工申请辞工一个月后离职，辞急工扣除半个月底薪工资，如果他利用合同扣除你的钱是违法的，那是无效合同。你也可以通过当地劳动局为你维权。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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实习通过不了，可能拿不到毕业证
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
