公司不批辞职报告的,员工可以要求其说明理由;如果是因员工的辞职申请不符合要求造成的,则员工可以更正后再提出申请;如果员工的申请符合要求的,则员工可以通过协商、调解、或者申请
仲裁等方式来离职。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动
合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《
中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生
劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。