法律咨询

你好，我老公出差期间得了精神分裂病，可以算工伤吗？公司还没有签合同给他，我要怎么办？

劳动纠纷

2023-02-10 15:53:24

精神疾病主要由个人内在因素引起，工作期间突发精神疾病不符合工伤标准，不构成工伤。未签劳动合同可以申请仲裁
你好，请问对方是否有基础病？1
您好，因工受伤的话属于工伤
您好，请问是因为外力所致？
算工伤，可以索赔。但伤残等级得鉴定，1-4级是不可以开除的，7-10级赔偿完了是可以解除劳动合同的。5,6级自己提出，是可以协商解除劳动合同的，否则，单位调整岗位还得上班。像你这样的评级的话一般在7-10级。合同到期，是可以解除劳动合同的。赔偿也是可以提的，可以申请劳动仲裁，也可以法院起诉。
这种情况的话建议尽快
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