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2012年在事业单位上班并怀孕,在单位要求下提出辞职,当天医院要求我不上班并离开医院。后医院提交辞职报告到卫生局不批复。后单位递交我是自行离职报告到卫生局,卫生局下发我是自行离职批文,导致我21年工龄取消,影响了我退休待遇。我该怎样维权
劳动纠纷
2023-02-03 13:25:49
共有2位律师解答
您好,这种情况下需要举证,证明你是在单位的要求下提出辞职的,建议当面沟通。
追问:
那是领导口头要求,辞职报告已有讨论
辞职是劳动者的权利,如果您是处在试用期,那您提前三天通知用人单位,即可解除劳动
合同
;如果是正式员工,那您提前三十天以书面方式通知用人单位,即可解除劳动合同
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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