我去年的工资10月份11月份加班费不给发12月份全部工资没有发至今二月3日了，这样公司算违法吗？
劳动纠纷
2023-02-03 10:30:29
共有4位律师解答
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你好，用人单位拖欠工资的行为是违法的，可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁维权。
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这种情况下，你可以跟公司协商，协商不成的可以提起劳动仲裁。
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用人单位不按规定支付加班工资是违法的，可由劳动行政部门责令其限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付加班工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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