上班一年7个月，只有5个月差额？
其他
2023-02-07 11:50:29
共有3位律师解答
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你好，五个月差额是指什么？具体情况是？追问：上班期间一直没签劳动合同
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你具体要咨询什么问题呢，讲下具体情况追问：一家公司工作了一年07个月，上班时间是2021年4月至2022年11月7日，期间一直未签订劳动合同，在2022年12月2日提起仲裁，请问我这样的情况工作年一年以上有11个月的2倍工资差额吗？重庆永川区这边的仲裁会按整体算吗解答：你已经工作满一年，未签合同双倍工资已经过时效了追问：都过时效了吗？还剩几个月没过时效？解答：按照去年新出的规定，你工作满一年，视为双方已形成无固定期限合同关系，主张未签合同双倍工资不支持了追问：入职第二个月至12月之间的呢，我知道满一年之后视为无固定期限就没有了。
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您好，是出现劳动纠纷了吗追问：是的，重庆永川区这边按整体还是月计算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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