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2022年11月30日,上班路上出了交通事故,也是工伤,左肩锁关节脱位3度,喙锁,肩锁关节损伤,肩锁关节囊破裂,手术有内固定,出院后让单位报工伤,单位人事部主管说她知道公司报工伤,不晓得个人怎么报工伤,让我自己去问有关部门,出院一月后,我自己到工伤部门去申请,现在病历还没有到时间打印,我这做劳动能力鉴定可以评级吗,停工留薪期几个月呢

劳动纠纷
2023-02-03 10:24:56
共有10位律师解答
  • 具体要看病历。交通事故和工伤,操作得好,可以又赔的,建议请律师代理,结果会更好
  • 你好 需要先拿工伤认定书 再做劳动能力鉴定 一般停工留薪是3个月的
  • 可以代为处理的,目前公司态度如何
  • 你好,你是咨询工伤的问题啊
  • 你好建议你那边找个律师处理
  • 有没有协商赔偿,具体了解
  • 你好可以的老板不同意吗
  • 发生工伤后的申报时间:用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向社保局申请;用人单位未申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以直接去申请。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
    职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
    用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  • -责任如何划分,具体情况
  • 你好,可以做个伤残鉴定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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