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入职,他说要交押金

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2023-02-06 11:29:56
共有14位律师解答
  • 劳动者入职时,用人单位要求交保证金的行为不合法
  • 您好,具体是什么情况,入职前的押金吗嘛?
  • 你好!面试入职等需要先交钱的都要慎重。
  • 你好 入职是不需要交押金的 请放心
  • 入职交押金统一认为是骗子就完事儿了
  • 入职,他说要交押金,不可以的
  • 你好 一般交押金都是不合理的
  • 交押金属于违法行为,可以投诉
  • 中介的佣金吗,具体要你交多少
  • 保留好证据确凿依法维权起诉
  • 您好。入职是不需要交押金的
  • 您好,您是什么工作岗位
  • 一、入职交押金合法吗
    1、入职交押金不合法。当员工入职时,用人单位不能以任何形式收取和扣押劳动者的财物,或采取其他方法变相收取所谓的报名费、培训费和服装费等。当劳动者依法解除或者终止劳动合同,用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的,单位将被处以行政处罚并须承担相应的赔偿责任。
    2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第九条
    【用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保】用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    二、员工在试用期怎么提供担保呢
    员工在试用期以提供担保人要求其承担担保责任的形式。在我国没有法条作出过明文的允许或禁止,劳动者可以本着自愿的原则选择签或不签。试用期企业须有理由退工,员工可无理由走人,在试用期内,用人单位必须有证据证明劳动者不符合录用条件时,才能辞退,而员工只要通知单位就可以解除劳动合同,无须提供任何理由。
  • 什么单位 以什么由头交押金
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