法律咨询

想咨询一下被公司辞退的问题

劳动纠纷

2023-02-09 16:56:54

1、与用人单位协商解决。在协商解决过程中，应当注意获取由用人单位解除劳动合同以及解除劳动合同的时间、原因或理由，为协商不成时提起仲裁或诉讼时收集、全保证据作准备。2、用书面形式向用人单位提出相关问题。3、及时向相关机构、部门投诉。
你好，别辞退有什么问题，属于违法解除，可以仲裁维权。
你好可以委托律师协助解决了解辞退的事宜
你好，你这边给公司辞退有给你赔偿工资吗？
违法辞退是属于违法行为可以进行仲裁维权
咨询一下被公司辞退的问题是可以的
可以争取经济赔偿金，直接劳动仲裁
你好，根据你描述什么原因被辞退
你好你这边是什么原因被辞退的
你好有合同约定，没有可以起诉的
你好，可以去跟公司主张赔偿的
您好，具体辞退理由是什么呢？
您好分合法辞退或违法辞退情况
您好，可以说下大概的情况。
你好，请问这边工作多久呢
你好，辞退是有经济补偿的
被公司辞退可以要求赔偿
被公司辞退属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法辞退，按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于过失性辞退，用人单位不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
你好，可以协助你处理劳动纠纷的
被公司辞退的问题可以依法提起劳动仲裁A
你好，根据你描述什么原因被辞退
您好，公司是什么理由辞退你。
看具体情况，才好判断适用哪个法律
您好3可以咨询的，被公司辞退可以要补偿的
您好！您这边被公司辞退是违法辞退吗？
你好，请问是否签订劳动合同？辞退的原因是什么？
你好，现在是被公司辞退了是吗
您好，我这边有看到您是在咨询法律问题，您简单说下，看我怎么帮您
被公司辞退的原因是什么呢？
你好，被辞退有赔偿的的
你好，无故辞退可以主张经济赔偿的
你好，现在是已经发辞退通知了吗、
你好，请问在公司工作多久了呢
有犯错吗？非法辞退需要给赔偿金
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