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本人在公司工作6年7个月,23年1月份公司厂房需要改造重建已经拆除,我们没有接到公司任何关于拆除厂房的公告通知,过年放假还是通知我们年后初八上班,公司现在没法提供我们工作条件,合同还有一个月到期,口头听老板的意思是要我们等厂房改造好需要一年左右,现在我们就这样一直被老板拖着,该怎么办?

征地拆迁
2023-02-02 16:59:45
共有4位律师解答
  • 要求续签劳动合同,不续签的,要求支付经济补偿金。
  • 可以主张要求经济补偿的
  • 合同到期,用人单位不给补偿金,劳动者可以通过以下方法维权:与用人单位协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
    发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
  • 你好,可以和老板谈是否给正常发工资吗?还有其他想法录音录好留作证据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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