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你好,我想问一下,我在公司谈得保底,一月份以后老板说经营不行了,然后以后不给保底了,一月份基本工资也没有,只买社保,我可以告他么

劳动纠纷
2023-02-03 15:51:53
共有8位律师解答
  • 你好,经营不行的情况,建议尽量协商。
  • 你好,请问有和公司签署劳动合同吗?
  • 你好!你可以去找劳动局投诉的。


  • 公司不给买社保,作为员工为了维护自己的权益可以告他的。
    我们可以找当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁
    我们需要提交材料,材料包括仲裁申请书,申请人身份证复印件,用人单位的工商登记信息,提交资料5天仲裁委将给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;
    然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁两个月内结案,对于裁决书不服,我们可以起诉到法院。
    也可以这样做:
    收集工资卡、工资表、考勤表、有社保签订合同的同事的证言证据证明你与公司有劳动合同关系;向劳动监察投诉、劳动仲裁申诉、确定后由社保局处置。
    来源:新华网
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  • 你好,优先看劳动合同中有无工资保底条款,是如何约定的,中途变更工资形式是否有签变更协议,可以先和公司协商,协商不成优先走劳动仲裁。
  • 可以到劳动监察大队反应
  • 你好,这个是可以起诉对方的,
  • 当然可以,向当地劳动部门进行投诉或申请仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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