劳动者参加公司活动喝醉酒并且驾车的,一般情况下公司没有责任。但如果员工是在执行公司职务期间醉驾致他人损害的,公司可能需要承担相应的
连带责任;醉驾致员工自身损害的,可以认定为工伤。承担连带赔偿责任的,公司给受害人赔偿以后可以向肇事员工追偿。法律依据:《道路
交通安全法》第九十一条
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。