法律咨询
请问事业编试用期在职人员辞职时是否需要支付违约金？
其它
2023-01-30 08:50:15
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动者在试用期辞职是否需要交违约金
劳动合同纠纷
614
请问事业编试用期在职人员辞职时是否需要支付违约金？
劳动者在试用期辞职，除违反了关于服务期或者竞业限制的约定以外，一般不需要交违约金。如果有上述违约行为
人咨询过
继续咨询
违约支付违约金租房协议
小区车位
324
试用期辞退员工是否要付赔偿金
劳动合同纠纷
1020
辞职是否需要支付违约金
劳动合同纠纷
55
请问我单位招聘新人试用期两个月，要付违约金吗？这两个月签什么
你好，不合适就不用，没有违约金 的
人咨询过
继续咨询
单方面解除劳动关系（支付违约金）
公司解除试用
324
劳动者在试用期辞职需要交违约金么
劳动合同纠纷
224
我想问问医院事业编制护士辞职在试用期内需要支付违约金么?
劳动者在试用期辞职，如果违反了与单位之间的服务期约定或者竞业限制约定，给单位带来损失的，需要交违约金
人咨询过
继续咨询
辞职违约金免责申请书
公司解除试用
324
请问事业单位服务期限内试用期内辞职需要赔偿合同约定的违约金吗
劳动者在试用期内辞职，如果没有违反关于服务期的约定或者竞业限制的约定，不需要赔偿违约金；如果违反了，
人咨询过
继续咨询
请问我今年9月考入编制，试用期一年，这几天要我们签合同，可以
试用期过后，没有签合同，可以提出辞职。劳动者要解除劳动合同，可以与用人单位协商，协商不成的，可以提前
人咨询过
继续咨询
请问事业编试用期在编人员辞职的话只需支付违约金吗？
试用期辞职一般不需要支付违约金。试用期期间只要提前三天通知用人单位，未造成用人单位损失，不需要承担赔
人咨询过
继续咨询
请问一下，在试用期内离职，是否需要赔偿培训服务协议的违约金
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
请告诉我，事业单位合同制人员在试用期内辞职是否需要支付违约金
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者
人咨询过
继续咨询
问问学校不让自己实习怎么办
你好，与学校协商解决
人咨询过
继续咨询
公司不按劳动合同的基本工资发放，扣基本工资。后面我提出离职了
可以索要。如公司扣基本工资，先尝试协商解决。协商不成，向劳动监察大队投诉。若问题仍未解决，可申请劳动
人咨询过
继续咨询
由于签订了竞业协议，原公司以违反竞业协议为由，起诉我。我该怎
您好，您可以提起诉讼，要求单位履行协议内容
我在酒吧工作，公司罚款1000，而且给公司充小费合法吗？
根据公司制度办理
离职前，将公司的保密信息复制到个人学习中，未向第三方传播泄露
您好，建议起诉维权
我从我之前公司离职了
除了投诉和仲裁，你还可以尝试通过与公司进行协商或调解来解决离职证明的问题。如果公司拒绝协商或调解，你
我从我之前的公司离职了
离职证明在法律上具有重要意义。它不仅是劳动者离职事实的凭证，也是劳动者求职和入职新公司的必要文件。在
毕业了还可以和公司签订实习协议吗
视情况而定。毕业前实习可签实习协议，毕业后工作应签劳动合同。实习协议主要约定实习内容、时间等，劳动合
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
池州律师
东至县律师
青阳县律师
石台县律师
贵池区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
