合同期内，说岁数大，不用了，对吗
劳动纠纷
2023-01-30 15:11:21
共有4位律师解答
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你好，用人单位单方解除劳动合同应给予赔偿金。
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劳动合同期限理论上最长为44年，因为用人单位与劳动者可以约定无固定期限劳动合同，劳动者达到退休年龄劳动合同终止，即男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁，用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条
劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
第十三条
固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立固定期限劳动合同。 -
是劳动合同还是劳务合同。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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