1.现在云南省办理退休手续，社保局需要出示95年9月离职原因，当时离职通知的大概意思是：因本单位业务大量减少，本人工作岗位不再设置，经双方协商同意于95年9月15日作为裁员离职处理，这个理由社保局认可吗？可行吗？社保局是否会要求写清楚解除劳动关系？否则95年之前的视同缴费工龄不计算。2.裁员离职和解除劳动关系这2个词国内最早分别是那年那月提出来的？非常感谢！离职时间是95年9月
劳动纠纷
2023-01-27 16:34:46
共有2位律师解答
-
一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。
-
一般情况是需要提供公司离职证明
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中