法律咨询
我有一个工人在这上班刚招工的时候给他说辞工提前一个月说。不说就走扣半个月工资
劳动纠纷
2023-01-28 15:02:26
共有2位律师解答
是试用期员工还是正式员工
法律分析：如果劳动
合同
约定劳动者没有提前一个月辞职，扣工资的，为无效条款。如果扣了你的工资，你可以选择向当地
劳动监察
大队投诉或者向单位所在地
劳动仲裁
委申请劳动仲裁。但是，建议劳动者按照规定辞职，因为不按照规定辞职，给单位造成损失的，劳动者需承担赔偿责任，单位承担举证责任。法律依据：《
工资支付暂行规定
》 第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作日不加班算旷工吗
6968
可以咨询下做了半个月提前和老板说提前一个月辞职，但老板说不需
用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
人咨询过
继续咨询
个月工资流水证明范文
财会
324
辞职要扣半个月工资是否合理
劳动合同纠纷
145
拒绝加班被公司辞退了怎么办
加班资讯
提前一个月离职，他说我没干满6个月，要扣我一半工资
您好，克扣工资可到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
个月工资流水证明
财会
324
不加班就被辞退合法吗？
员工权益常识
3448
提前一个月辞职公司说要扣一个星期工资
劳动者没有提前一个月辞职，公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的，单位可以扣
人咨询过
继续咨询
个人所得税退税申请书
常用文书
324
我在超市上班提前一个月打离职被拒绝了不给批但是如果走了就扣一
劳动者在工厂上班一个月后辞职，如果提前三日通知工厂的，不需要单位批准，到期后可以完成工作交接后走人；
人咨询过
继续咨询
上班刚满一年，口头辞职，但并没有说马上走，老板意思是我没有提
依据劳动合同法，员工辞职的话，是需要提前一个月申请的。否则单位有权向你主张赔偿
人咨询过
继续咨询
我没有提前一个月说辞职，老板扣我一个月工资
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给
人咨询过
继续咨询
刚开始没说要走提前一个月走，做了几天后说要一个月走，还要压着
可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
我应聘时老板没说，辞职得提前两个月，他们说没有提前辞职就罚一
劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失
人咨询过
继续咨询
劳动合同到期需提前几天通知
法律分析：劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合同，并在劳动合同期满前办理续订手续。因用人单位
人咨询过
继续咨询
劳动合同法中经济补偿金的情况是什么
劳动合同法经济补偿金情形包括： 1、劳动者因为用人单位的违法行为而辞职的； 2、用人单位违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
以前暑假工酒吧入职时交了200元，他不退钱怎么办。
建议跟对方协商，协商不成可以投诉或者立案起诉
你好，劳动合同都应该盖什么章？
劳动合同一般应该盖用人单位的公章。劳动合同需要由用人单位与劳动者协商一致，且由用人单位与劳动者在劳动
现在需要幼儿园给实习证明，幼儿园不给该怎么办
你好建议和园方先进行协商
我们在天河上学，学校强迫我们到学校安排的单位实习怎么办
你好，建议协商解决此事；
举报别人雇佣童工，电话是多少12333吗？
拨打12333向劳动局举报，非法雇佣童工是违法的，用人单位存在非法雇佣童工行为，公民可通过以下方法举
我是危运运输企业员工，要与我解除劳动合同。我该怎么办
员工病假超过三个月，仍然在法定期限内，除过失性辞退外，用人单位单方面解除劳动合同违法。用人单位违法解
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
长丰县律师
肥东县律师
肥西县律师
瑶海区律师
庐阳区律师
蜀山区律师
包河区律师
巢湖市律师
庐江县律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
