法律咨询
我已与公司签订了2次固定期间劳动
合同
,第2次劳动合同于今年1月31日到期,因我尚在哺乳期,合同顺延至我哺乳期结束,于今年2月28日到期。公司在今年1月通过hr向我表示不想续签了,希望我在2月28日离职,经过公司多番施压催促,我于1月17日签署了协商解除劳动合同,约定经济补偿金n,无年终奖、13薪等其他劳动报酬,签字时合同未盖公章,两份现在都在公司,未给我一份。 签协商解除劳动合同后,我突然得知我到了第三次续签已经可续签无固定期间劳动合同,且公司不续签是违法行为,需要赔偿我2n的经济赔偿金,而我于1月17日签署的未盖公章的《顺延及协商解除劳工合同协议》,协议约定的经济补偿金为n,只有法定经济赔偿金2n的一半,差额巨大,显失公平。 在公司与我多次约谈中,一方面公司全程隐瞒了我可续签无固定期限劳动合同的事实,一方面表示如果我要续签,公司会持续对我进行高压管理,并在评定绩效时给予低分。hr不断向我施压,表示公司有很多办法可以一分钱不赔的让人走,希望我感恩公司的“善良”,趁公司愿意给钱的时候尽早签协议走人。(谈话均有录音) 我尚在哺乳期,且有抑郁症史,经过公司多次高压约谈情绪已然崩溃。因为没有经验以及公司的故意隐瞒,我根本不知道我可续签无固定期间劳动合同,公司不续签已属违法行为,目前签定的协商解除劳动合同经济补偿金过低,显失公平,基于以上情况,我想主张撤回这份协商解除劳动合同并要求公司补足赔偿金,请问法律上是否可以支持?
劳动纠纷
2023-01-29 17:24:47
共有1位律师解答
你好可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期限解除劳动合同
财会
324
签订无固定期限劳动合同的范文
财会
324
哺乳期解除劳动合同协议范本最新
财会
324
我在肯德基兼职,签了兼职合同,但是工作了几天,想辞职,长假过
你好!在试用期内,劳动者随时可以辞职;辞职后,用人单位应计发相应的工资,并退还保证金。如果单位拒不发
人咨询过
继续咨询
我在一家工厂工作了8年,工厂会陪多少钱,没有辞职
你好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我在我妈妈的公司签订了第三方协议,然后我现在在别的公司可以签
法律分析:依据我国劳动合同法的规定,与第三方签订劳务合同一般是指与劳务派遣公司签订劳务合同,签订的原
劳动法五一劳动节不放假可以总裁吗?
你好,可以申请劳动仲裁
员工在外地离职如何办理员工在外地离职如何办理
员工的离职办法:如果是正式员工的话,只要提前三十日以书面形式通知用人单位,可以与单位解除劳动合同。如
员工在没有给公司造成任何损失的情况下犯了错误吗?解雇有补偿吗
你好,请问你上班多久了呢
不签订网吧工作合同是否合法?
你好:搜集证据,可以起诉
入职三个月没有签劳动合同离职的时候人事让我签了离职申请,这种
你好,可以申请劳动仲裁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
淳安县律师
富阳区律师
建德市律师
临安区律师
桐庐县律师
上城区律师
拱墅区律师
西湖区律师
滨江区律师
萧山区律师
余杭区律师
临平区律师
钱塘区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权