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你好我想问下我在公司呆了三年了 买了五险一金 但是没签劳动合同 辞退我会有什么补偿

劳动纠纷
2023-01-15 17:50:34
共有7位律师解答
  • 你好,没有签合同的要在没有签合同之日起一年内仲裁才能仲裁双倍工资
    追问:现在三年了就没补偿了对吧
  • 你好,可以主张经济补偿金、。
  • 你好 可以要求经济补偿金
  • 有三个月的工资的经济补偿
  • 你好,可以主张赔偿的哦

  • 可以向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁仲裁判决不服可向法院提起诉讼。可以主张用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资,并补缴社会保险。如果办理离职手续的,还可以要求用人单位支付经济补偿金。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
  • 你好!有经济补偿金,按一年补偿一个月的工资标准进行补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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