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工作岗位突发疾病是否可认定为工伤
劳动纠纷
2023-01-10 16:43:59
共有1位律师解答
你好。在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,属于工伤;如果不属于前者,按照法律的规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤
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