请问公司现在要同城调动我的工作？这是违法的吗？
劳动纠纷
2023-01-06 14:17:22
共有1位律师解答
-
法律分析：公司不能随意调动劳动者的工作岗位，工作内容和工作地点是劳动合同应当具备的条款，随意调动劳动者的岗位违反劳动合同法。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
第三十二条 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
