法律咨询
签了政府跟公司搞的见习协议,期限没到,公司想让人自愿走人咋办
劳动纠纷
2022-12-25 17:34:46
共有1位律师解答
与公司签订劳动
合同
后,劳动者不可以直接走人。劳动者要解除劳动合同的,需要提前三十日以书面形式通知用人单位;若违法解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
实习协议到期公司没签正式合同怎么办
劳动合同纠纷
1545
汽车撞伤骑车人私签协议
合同范本
324
麦超文律师
北京市盈科(广州)律师事务所
草签合同后不想正签了怎么办
01:17
2345
孩子选择抚养权的材料
子女抚养权
签了三方协议,想毁约,怎么办
合同纠纷
666
签临时工协议的注意事项
合同范本
324
穆晓艳律师
宁夏观德律师事务所
签了合同想辞职怎么办
01:18
2345
已经签了三方协议但不想去这个公司怎么办
刑事辩护
685
执行判决双方最好签份协议(附模板)
合同范本
324
在一家签订就业协议的公司工作了两个月,是否需要解除就业协议?
参照签订的协议内容进行处理
人咨询过
继续咨询
公司上班半年没签劳动合同被辞退怎样办?
1.单位解除劳动关系应当书面解除,并说明理由。依据劳动合同法89条,应该向劳动监察大队投诉、 2.
人咨询过
继续咨询
劳动合同经济补偿金年限如何算,法律如何规定
法律分析:根据我国劳动合同法规定,经济补偿的年限按照劳动者在本单位的工作年限进行计算。法律依据:《中
解除劳动合同的日期可以写几个月吗?
法律规定公司不及时足额支付劳动报酬劳动者可以解除劳动合同,比合同上所写晚一天不能认定为不及时,故你不
已有两个月没有签订合同了。我想辞职怎么办?
可以申请进行仲裁
我是应届毕业生,跟某公司签订了三方协议,现在我想解约但是他们
1、三方公司不给解约函的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由该行政部门责令公司改正;如果给劳动者造成
我想问下,就是我工作6天了,老板打电话说让我走,他说6天了还
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
在公司上班非工伤骨折能请病假多少天
可以请事假。在工伤鉴定之后,如果员工还需要休息,必须由医院开具疾病证明书休息,也是可以有病假单的。但
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
南部县律师
蓬安县律师
西充县律师
仪陇县律师
营山县律师
阆中市律师
顺庆区律师
高坪区律师
嘉陵区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权