合同上试用期写的到十月份，但是十二月份我还没有转正，如果这个时候公司把我开了怎么办，我可以要求赔偿吗？
劳动纠纷
2022-12-22 15:28:20
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无论是否转正，只要不是您的过错导致被开除，都可以要求补偿的。追问：如果要求赔偿的话 要赔偿我多少呢解答：依据劳动合同法第四十六条、第四十七条，经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。依据劳动合同法第四十条，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。是额外支付一个月工资。
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如果单位违法解除劳动合同，可以要求赔偿。
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你好，入职多久了呢，可以申请的追问：现在12月份了还没转正 如果这个时候要辞退我 我可以要求赔偿吗 可以赔偿多少呢
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
