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产假期间单位缴纳社保费用谁承担

劳动纠纷
2022-12-22 15:57:47
共有7位律师解答
  • 女职工在休产假期间的社保费用是由单位缴纳的,单位缴费部分继续由单位承担,女职工个人缴费部分由个人承担。
  • 您好,这个是一般还是由单位来承担,因为单位在职工孕产补期间不能变换职工的工资福利待遇。
  • 你好,由单位和个人共同承担,1
  • 你好 具体可以咨询社保局
  • 您好,社保是由单位缴纳的
  • 产假期间的社保由用人单位缴纳,其中个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担。产假期间领取生育津贴的,单位无权克扣个人缴费部分,劳动者应将个人部分交给单位。法律依据:《社会保险法》第五十三条
    职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。
    第五十四条
    用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
  • 产假期间在社保,个人缴费部分由个人承担,单位缴费部分由单位承担
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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