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公司辞退又不承认，不给补偿怎么办
劳动纠纷
2022-12-26 11:15:47
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公司辞退劳动者，需要签订了协议，但产生劳动争议的，劳动者可以申请劳动仲裁解决争议。 法律依据：《中
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法律分析：企业辞退员工的需要缴纳当月社保，只要职工在职1天，企业都要为职工缴纳社保。经济补偿金的标准
若原单位缴纳社保，是否应缴纳辞退补偿？新单位辞退是否应缴纳赔
您好，您可以提起劳动仲裁，要求公司补缴社保，也可以去社保部门投诉
公司未和我沟通直接辞退我！
劳动合同期满的，劳动合同会自动解除，用人单位无需提前三十日进行通知。如果无缘无故被辞退，公司就是属于
退休前违反法律法规的，退休后可以给予行政处分吗？
要视具体情行而定
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