公司无缘无故扣工资是不合法的。根据相关法律规定,如果公司随意扣工资,劳动者可以向
劳动监察部门进行举报。还可以向人民法院申请
仲裁。用人单位应当按时向劳动者发放工资。法律依据:《劳动法》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动
合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。