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就是过年我回家他让我再回来我答应了，但是我不想回去，我又怕工资不给我怎么办

劳动纠纷

2022-12-22 09:51:25

您好，具体看您双方的合同和相关的请假休假约定，为沟通不上班可能认定为旷工
您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
您好，不想回去可以辞职，拖欠工资可以申请劳动仲裁维权
您好，不想继续履行合同的话可提出离职。
您好，有什么事请我们可以接入帮忙办理的
可以仲裁要求单位支付拖欠的工资
如果不给工资可以申请劳动仲裁
应该支付你工作期间的工资。
如果老板不给发工资，劳动者能通过下列方式来要回工资：催促老板在合理的期限内及时发放；去向劳动局投诉老板的违法行为；去向调解组织请求调解；或者去劳动仲裁委要求仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
你好，用人单位拖欠劳动者工资属于违法行为，可以向当地劳动监察大队投诉举报，或者申请劳动仲裁进行维权。
不发工资可以向劳动监察大队举报
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