法律咨询

你好：单位没通知去上班应该怎么办

劳动纠纷

2022-12-21 19:25:53

您好！具体建议先与单位沟通，确定没有通知上班的原因。如果是单位已经辞退，可以主张相关权益。
公司违反劳动法可以去当地劳动行政部门和工会进行投诉。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁；如仲裁仍未解决，可以直接去法院提起诉讼，依法维护自身权益。
法律依据：
《劳动法》第八十五条　
县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
第八十八条　
各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
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