我是酒店前台，因给客人换房看错房号了，把其他有住客的房间调换了导致成了脏房，打扫客房的误进了，客人要求赔偿，这钱该前台员工出吗？
损害赔偿
2022-12-20 09:04:52
共有2位律师解答
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你好，可以按照诉讼程序来维权。
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员工把活干错了，如果未给单位造成经济损失的，不需要赔偿；如果造成重大的损失的，则要赔偿。单位可从员工的工资中扣除部分工资作为赔偿，但是每月扣除的部分不得超过员工当月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
