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被工友弄伤,断了一个手指,我可以起诉他吗

损害赔偿
2022-12-20 18:07:41
共有18位律师解答
  • 您好,您可以诉讼解决,要求赔偿医疗费、误工费、营养费 、 交通费等,如构成伤残等级,还可要求伤残赔偿金等
  • “被工友误伤一般起诉用人单位,但是如果最后认定不是工伤,就该起诉工友
  • 您好,可以说一下具体的情况吗?鉴定过吗?
  • 当然可以起诉,如果是被故意伤害,建议报警
  • 可以起诉,故意伤害,民事刑事可以追究
  • 属于侵害人身健康权,协商不成可以起诉
  • 您好,可以起诉,追究对方民事赔偿责任
  • 您好,是什么情况下弄伤得,可以起诉
  • 申请鉴定的。根据鉴定等级。赔偿的
  • 对方如果没有相应赔偿可以起诉。
  • 您好,可就损失主张赔偿。
  • 可以起诉,提起侵权诉讼。
  • 您好,可以起诉要求赔偿的
  • 劳务关系中的当事人受伤,一般不属于工伤,因此只能依法主张人身损害赔偿,不能去申请工伤赔偿。一般由提供劳务的一方与接受劳务的一方根据各自的过错来承担相应的赔偿责任。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条
    侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
    第一千一百九十二条
    个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。
    提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
  • 您好这种情况可以要求赔偿
  • 建议报警处理,涉嫌故意伤害罪
  • 您好,建议进一步具体沟通案件详情。
  • 您好,可以主张人身损害赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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