法律咨询

给私人干活上楼梯摔死了还怎么赔偿没有劳动合同

劳动纠纷

2023-01-05 10:14:48

你好双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼
你好，提供劳务过程中伤亡，按照各自过错程度可以要求雇主承担相应责任。
您好，保留好相关证据是可以要求对方支付医疗费等补偿的
给私人干活上楼梯摔死了还怎么赔偿没有劳动合同
你好这是安全事故一般要看合同是怎么规避责任的
这要看过错与责任，以及用工关系，才好计算赔偿
目前事情怎么样了？具体情况具体分析一下看看
你好，具体要看情况的是在哪里发生的事情？
你好，这种事情一般按责任划分赔偿。
你好，这个属于劳务造成的人身损害案件
可以要求对方赔偿的，现在什么情况
你好，你是单位还是摔死的人家属？
您好，可以要求雇主承担赔偿责任
具体看错过，协商不成可以起诉
你好保存好证据可以提起诉讼
你好，是发生在上海这边的嘛
工作期间工亡可以要求赔偿
您好，可以要求对方赔付的
可以以劳务人损要求赔偿
没有劳动合同的工亡赔偿应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”、考勤记录等证据材料向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请，确认因工死亡后根据实际情况确定具体的工伤赔偿金额。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
先申报工伤，再做鉴定赔偿
属于因工受伤，是可以主张工伤伤情理赔的.
您好，给私人干活上楼梯摔死了赔偿
您好；是根据具体的情况谈赔偿的
您好，给私人干活上楼梯摔死了可以根据工资年龄先协商
您好，是否在工作过程中？在工作过程中因提供劳务受到损害的，可以要求雇主承担赔偿。
活上楼梯摔死了还怎么赔偿没有劳动合同，可以补偿的
可以向雇主主张赔偿责任，以上供您参考
您好雇主给买了意外保险吗需要和你详细了解具体情况
你好，由雇主承担赔偿责任
您好，即使没有劳动合同也是可以索要赔偿的，可以和我说说吗
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我