要不到工资打什么电话报警？
劳动纠纷
2022-12-20 17:40:04
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向劳动部门投诉、举报。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。 -
您好，不支付工资的是可以仲裁的，请问目前是拖欠了多少呢？有没有劳动合同呢？可以跟我说说，我会尽可能帮助你。
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您好，这种情况我建议你向劳动监察大队投诉，如果不能解决，再来走司法途径。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
