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请问一下律师，我在公司上班在岗位被高温化学性灼伤，角膜上皮损伤，算不算工伤，可不可以报工伤保险

劳动纠纷

2023-01-04 17:29:45

你好！发生工伤，建议先申请工伤认定，伤残鉴定，以鉴定结果为准。
你好，可以委托律师帮你申请合法权益
你好，这个是算工伤，可以要求赔偿
你好根据你的描述属于工伤
你好，算工伤的，可以报工伤保险
你好可以报工伤的帮你索赔
您好您这边可以去做工伤鉴定
你好根据你描述属于工伤
你好，这个是属于工伤的
　　根据《工伤保险条例》等法规的规定，工伤职工与用人单位就工伤发生争议，要想获得工伤保险待遇，必须先申请工伤认定，而认定工伤的前提必须是双方存在劳动关系；认定工伤后，还需要申请劳动能力鉴定，最后职工才能提起劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险待遇。
法律依据：
《工伤保险条例》第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：　　（一）工伤认定申请表；　　（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；　　（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。　　工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。　　工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
可以申请工伤申请审批
你好根据你描述属于工伤
医疗费花了多少钱后续需要继续治疗吗
可以的。这种情况符合工伤的条件。
看双方之间是否是劳动关系，才好判断
您好，这种情况是可以报工伤的
工作时间应工作受伤是可以认定工伤的
你好，有相关材料吗，证据材料
工作原因工作时间受伤，算工伤的
什么原因被高温化学性灼伤？
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