法律咨询

4s店被罚要求员工承担是否违法

行政纠纷

2022-12-23 17:08:40

您好，具体什么原因被罚？发生劳动争议可到劳动监察大队投诉维权
您好，是否和员工操作有关系，如果没关系可以拒绝赔偿
您好，您可以向劳动大队投诉，详细情况可电询
具体什么情况？被罚与员工有直接关系吗？
您好，要根据您的具体情况进行判断。
如果是作为行政处罚中的罚款，则公司无权对员工罚款。法律规定，罚款是一项行政处罚行为，我国法律规定有权作出行政处罚的主体是行政机关，公司则是营利法人的一种，不是行政机关，主体不适格。因此，公司无权对员工进行罚款。
法律依据：
《行政处罚法》第二条　
行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。
第九条　
行政处罚的种类：
（一）警告、通报批评；
（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；
（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；
（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；
（五）行政拘留；
（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
不合理也不合法
是职务行为的话，应当由单位承担。
您好，单位要求您承担多少
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