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您好,我们是做老酒的,由于工作过程中,公司并没有相关保护酒水的措施,而我的职位相当于库管,天天摸酒,在放酒的过程中由于箱子摆放不正导致酒水倾斜,与旁边酒水发生碰撞,这瓶老酒瓶顶直接撞裂了,但是酒水没撒漏,已知老酒成本两万元,公司要求我承担一半,现在我要辞职了,公司打算扣除我一个月工资,这合法吗?

劳动纠纷
2022-12-20 17:26:43
共有6位律师解答
  • 因劳动者本人原因给用人单位造成经济 损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
  • 您好,货物毁损是由于保管人保管不善造成的,保管人要承担赔偿责任
  • 您好,如果是您的工作导致损失,公司是可以要求损失赔偿的
  • 您个人原因造成公司财务损坏的应该当做出相应赔偿。
  • 辞职到期扣一个月工资是违法的。可以依法向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
  • 您好不合法,劳动者给用人单位造成损失,最多扣20%工资
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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