你好.我们工厂要搬迁外省.我在这工厂做了1年10天能得到怎么样的赔偿？ 然后公司说没有年假.就没有给年假补偿
劳动纠纷
2022-12-17 20:06:23
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你好，和你们沟通补偿了吗？
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工厂搬迁一般不需要给劳动者赔偿，但如果单位因搬迁而依法与劳动者解约的，要给劳动者经济补偿，补偿标准是劳动者在工厂每工作满一年，要支付一个月的工资给劳动者。如果工厂违法与劳动者解约的，则要按上述标准的二倍给予赔偿。法律依据：《劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 -
您好，您可以申请仲裁，会额外赔偿您一个月的工资，另外国家法定节假日会有3倍的工资赔偿
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你好.我们工厂要搬迁外省.我在这工厂做了1年10天能得到怎么样的赔偿？然后公司说没有年假.就没有给年
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王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
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这种情况我们能得到什么赔偿但是公司规定在这个公司工作一年后才
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你好，麻烦问一下，我工龄12年，在目前公司工作3年多，中间一天年假都没休过，该怎么补偿我？
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你好，我们厂从上海搬迁至太仓我做了十年了该得到怎么样的补偿
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