法律咨询
请问,公司算是人事主管,只发了一个截止工作日期的邮件或者微信消息,还没有章,算是单方面接触劳动
合同
么,有法律效力么
劳动纠纷
2022-12-27 11:13:18
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律师解答共有18条
您好 这个是不具有法律效应的。可以维权的
荣兆栋律师
2022.12.17 18:42:04 解答
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目前事情怎么样了?具体情况具体分析一下
谢奎和律师
2022.12.19 16:59:44 解答
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算是单方面接触劳动合同么,有法律效力
诚勤律所律师
2022.12.17 16:36:05 解答
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您好没有公司的章也没有负责人签字吗
高昆伦律师
2022.12.17 16:55:13 解答
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你好,你犯什么错了让你说走就走?
苗伟律师
2022.12.17 17:10:06 解答
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对方发的内容是什么,可以详细说说
王珂律师
2022.12.23 15:17:00 解答
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您好,上班多少年,有没有签合同
百全律所律师
2022.12.17 16:51:25 解答
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您好 这个是不具备法律效力的呢
徐孝乐律师
2022.12.17 16:53:22 解答
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你好,在法律上属于有效证据。
关姝律师
2022.12.17 17:02:05 解答
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你好,这个是可以申请劳动仲裁
徐清岑律师
2022.12.17 17:03:18 解答
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需要正式的公文,解除通知的
任涌律师
2022.12.17 21:55:50 解答
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您好,有关劳动合同只盖章却没有打定
代理
人的签发的
合同效力
问题,因为单位的行政公章代表着公司,就可以认为是公司的真实意思,所以只要合同是真实的,那么合同就是有效的。谢谢。
平台特邀律师
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2022.12.17 15:51:52 解答
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您的合同是什么时候到期以及您的实际工龄
郝淑红律师
2022.12.17 16:29:19 解答
算是,具有法律效力,以上供您参考
廖敏律师
2022.12.17 17:24:07 解答
算是单方面接触劳动合同,有法律效力的
杨阳律师
2022.12.18 08:59:09 解答
只发了一个截止工作日期的邮件或者微信消息,可以追加作为解除合同证明
王禹策律师
2022.12.19 17:46:30 解答
你好 具体是什么工作邮件 我有什么可以帮助你的 请讲
黄河律师
2022.12.21 14:25:50 解答
你好,这种情况属于非法解除劳动合同
阚蕾蕾律师
2022.12.27 11:13:18 解答
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只发了一个截止工作日期的邮件或者微信消息,算是单方面接触劳动合同么,有法律效力么
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只发了一个截止工作日期的邮件或者微信消息,算是单方面接触劳动合同么,有法律效力么
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