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你好,就是工资是下个月20号发,我想在这个月的20号拿到上个月的工资,然后离职,这个月的工资对方一直拖着不给怎么办

劳动纠纷
2022-12-23 15:35:59
共有4位律师解答
  • 劳动者上班不到一个月就离职,但是老板不给工资的,可以与老板协商,与其合理的支付期限;老板拒绝支付的,可以依法申请劳动仲裁,或者依法去人民法院起诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
    工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    第七十七条
    用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    工资支付暂行规定》第七条
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
    第八条
    对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
    第九条
    劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
  • 可以到劳动监察大队反应
  • 你好,这种情况可以向劳动监察部门反映,不行就申请劳动仲裁。
  • 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
      (1)用人单位代扣代缴的个人所得税;
      (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
      (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
      (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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