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单位七个月没交社保,没签合同,工资还是第三方发放的

劳动纠纷
2022-12-16 15:14:12
共有7位律师解答
  • 嗯,那你这个是什么公司呢?嗯,那你这个是什么公司呢嗯,那你这个是什么公司呢?是属于劳务派遣吗?
  • 您月工资是多少呢,什么时候入职的
  • 你好,没签合同有双倍工资
  • 你好,请问可以帮到你吗?
  • 用人单位一年没交社保,应当补交存在劳动关系期间的社保;未签劳动合同的,应支付最多12月的双倍工资;向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
    法律依据:
    中华人民共和国社会保险法》第六十三条
    用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
    用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
    用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
  • 是签的劳务派遣的吗还是什么
  • 用人单位与劳动者结束劳动关系,应当提前三十天以书面形式通知劳动者”的规定,劳动者可以向公司主张1个月工资的经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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