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前公司未给我买社保，现在还可以劳动补偿吗

劳动纠纷

2022-12-16 17:36:46

社保并非劳动仲裁的审理范围，可以单独就社保问题进行投诉。
如果已经是离职状态，建议向社保局投诉，让公司补缴。
哦可以的找他们给你补缴社保
你好可以到社保局进行申诉
你好可以起诉要求对方给的
你好，可以让公司给你补缴
工作几年公司不给买社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，要求用人单位补交并且支付经济补偿；用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
你好，你这种现在离职了吗
你好！可以要求前公司补交社保O
可以申请劳动仲裁。先帮你看看都有哪些证据。
你好请问在公司工作多久了呢
咱们是什么时候离职的呢
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