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有九级伤残鉴定公司不续合同可以请劳动仲裁吗？

劳动纠纷

2022-12-16 17:38:08

您好，合同到期未续签，用人单位应支付员工一年一个月经济补偿。
你好，协商不成的，可以申请劳动仲裁，注意保存相关证据。
你好，如果公司不续签合同，可主张工龄经济补偿金。
你好，可以啊，我就是专门帮忙处理这一块事物。
当然可以的，能具体说一下情况吗？我们电话沟通
工伤鉴定后，依据鉴定结果作出相应的理赔A
你好。，要解除劳动关系可以申请仲裁的
你好！你可以去申请劳动仲裁的。
你好根据你描述的可以仲裁
劳动者被鉴定为十级工伤，合同到期后单位可以不续签劳动合同。

根据《工伤保险条例》第三十七条第二项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条第二项

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
你好，可以要求公司赔偿一次性失业补助金。
你好什么情况呢工伤赔偿给完了吗
你好建议你申请劳动仲裁
这个是可以去申请劳动仲裁要求赔偿的
你好，可以申请劳动仲裁
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