法律咨询
朋友需要我的身份证开一家
劳务派遣
工资。
劳动纠纷
2022-12-15 19:01:48
共有2位律师解答
建议慎重,以免承担法律责任。
您好,建议申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务外包及劳务派遣需要资质吗
劳动合同纠纷
610
劳务公司用我的身份信息发工资
用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 去劳动监察大队投诉时
人咨询过
继续咨询
劳务派遣合作协议书范本
财会
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣工作流程怎么走
01:48
2345
劳务外包就是劳务派遣吗
劳动合同纠纷
5590
还没有转正有没有病假
实习生转正
劳务派遣合同模板
财会
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
劳务派遣工资谁出
01:16
2345
标准转正贮存条件
实习生转正
劳动局制定的标准劳务派遣劳动合同书范本
财会
324
什么时候支付富士康派遣工的正常离职工资?
离职时发清楚申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
我现在在国外劳务派遣公司给国内企业干活,机票费还有其它费用,
针对扣费问题,可选择协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与老板协商,若无法达成一致,可依据劳动合同和
人咨询过
继续咨询
员工入职一家公司三个月,签的合同属于第三方劳务派遣,导致没办
可以。处理方式:1. 向社保部门投诉,要求单位补缴社保;2. 如单位不配合,可咨询律师,准备相关证据
根据《劳动法》,但是每三年换一家劳务派遣公司,我们应该和雇主
根据我国法律规定,你这种情况属于劳务派遣,你应该和派遣公司签订劳动合同,你是派遣公司的员工,虽然你现
对安排的工作不满意该怎么办?能否要求经济补偿?
你好,建议和对方协商解决问题
我是劳务派遣工,现在离职能当场结清工资吗?
法律分析:员工离职后,用人单位应该立即结算工资。“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定
如果他们对安排的工作不满意怎么办?你能要求经济补偿吗?
如果是公司主动解除劳动关系,而不是劳动合同期满终止,公司需要支付经济补偿
在煤矿工作22年,经过劳务公司派遣进的煤矿,现在辞职,但是劳
为确保在诉讼过程中胜诉,您应确保有充分的证据证明您的权益受到侵害,如工资单、工作记录、派遣合同等。同
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
包头律师
包头找律师
包头劳动纠纷律师
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
包头房产纠纷律师
包头公司法律师
包头合同纠纷律师
包头婚姻家庭律师
包头交通事故律师
包头劳动纠纷律师
包头刑事辩护律师
包头债务债权律师