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劳动纠纷
劳动纠纷
2022-12-18 23:09:10
共有18位律师解答
您好,发生劳动争议可以收集证据劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。可以按照工作年限要求经济补偿金,支付拖欠的工资,要求未签订劳动合同的双倍工资差额等补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
您好,每个案件都有不同的地方,具体要看情况的,律师需要看您这边的材料进行分析,可以通过面谈或者电话方式进行沟通,了解你的情况后跟据你的案件情况给出合适的方案的
您好,我所专业处理劳动纠纷,根据您的实际情况可帮助您拿到经济补偿金
双方有相关争议协商不了可以申请仲裁裁决
你好,具体情况可以劳动仲裁,要求赔偿
你好,可以通过协商或者仲裁维权L
可以的,劳动上的哪些纠纷要咨询呢
你好,需要根据事情的实际情况判断
你好!你在公司工作了多久了、
你好,具体是什么劳动问题。
可以的,现在是什么情况呢,
你好,根据你描述说明诉求
你的劳动纠纷具体情况是?
建议去劳动局投诉
你好,根据你描述说明诉求
你好,可以咨询描述一下具体情况
您好,我们可以帮你解决问题
你好,是拖欠工资还是什么情况呢
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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