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公司在没有通知通告的情况下扣个人业绩合法吗
劳动纠纷
2022-12-15 16:48:37
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律师解答共有3条
不管有没有书面通知,公司扣员工工资一般是不合法的,如果在劳动者没犯错,没有明显扣罚工资理由的前提下,公司这样扣钱是不合法的,劳动者可以到劳动局申请劳动仲裁。
冯松斌律师
2022.12.15 14:27:41 解答
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你好!那你可以去劳动局投诉的。
广东天习律师
2022.12.15 16:48:37 解答
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这个是不合规的,是什么理由扣的呢?
知荣律师
2022.12.15 12:40:55 解答
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