法律咨询
公司没签
合同
劳动纠纷
2022-12-15 14:10:18
共有25位律师解答
你好 上班时间多久了 有没有交社保类的 可以处理的
你好,公司要在一个月内给劳动者签订劳动合同
你好 不签合同一般离职的话可以有2N的赔偿
您好,超一个月未签合同可要求赔偿双倍工资。
你好,公司如果没有签订劳动合同那么是违法的
你好 根据你的描述 你可以主张赔偿
未签劳动合同可以主张双倍工资赔偿
你好 那你在公司已经工作多久了
您好没有合同可以到劳动局处理
没有签劳动合同可以要求赔偿
你好,什么时候入职工作的。
你好,有无社保可以申请的
你好,请问你工作多久呢
收集证据直接协商解决
公司一直没签合同劳动合同可以在
仲裁
后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于
劳动纠纷
,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院不受理。
法律依据:
《
中华人民共和国劳动合同法
》第七十七条
劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十条
用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
你好,公司未签劳动合同需要支付双倍工资。
你好,工作了多久没签合同
您好!公司没签劳动合同?您这边是想仲裁公司吗?
你好,没签合同是违法的,可以申请劳动仲裁
你好上班多久呢,可以申请仲裁
遇到什么问题,可以沟通一下。没签合同可以要求补签,如果不补签那就依法解除劳动关系,再申请仲裁。
你好,我们可以帮助你的
你好!公司没有签劳动合同第二个开始可主张双倍工资差额O
您好。公司没签合同你工作多久了么
你好,没签劳动合同可以要求赔偿
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