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公司没签合同

劳动纠纷
2022-12-15 14:10:18
共有25位律师解答
  • 你好 上班时间多久了 有没有交社保类的 可以处理的
  • 你好,公司要在一个月内给劳动者签订劳动合同
  • 你好 不签合同一般离职的话可以有2N的赔偿
  • 您好,超一个月未签合同可要求赔偿双倍工资。
  • 你好,公司如果没有签订劳动合同那么是违法的
  • 你好 根据你的描述 你可以主张赔偿
  • 未签劳动合同可以主张双倍工资赔偿
  • 你好 那你在公司已经工作多久了
  • 您好没有合同可以到劳动局处理
  • 没有签劳动合同可以要求赔偿
  • 你好,什么时候入职工作的。
  • 你好,有无社保可以申请的
  • 你好,请问你工作多久呢
  • 收集证据直接协商解决
  • 公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷,劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉,直接起诉法院不受理。
    法律依据:
    中华人民共和国劳动合同法》第七十七条
    劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
    《中华人民共和国劳动合同法》第八十条
    用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
  • 你好,公司未签劳动合同需要支付双倍工资。
  • 你好,工作了多久没签合同
  • 您好!公司没签劳动合同?您这边是想仲裁公司吗?
  • 你好,没签合同是违法的,可以申请劳动仲裁
  • 你好上班多久呢,可以申请仲裁
  • 遇到什么问题,可以沟通一下。没签合同可以要求补签,如果不补签那就依法解除劳动关系,再申请仲裁。
  • 你好,我们可以帮助你的
  • 你好!公司没有签劳动合同第二个开始可主张双倍工资差额O
  • 您好。公司没签合同你工作多久了么
  • 你好,没签劳动合同可以要求赔偿
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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