请问如果人事算错了工资，给员工多算了2000元，员工也签了字，员工不愿协商给原本的工资，合理吗
劳动纠纷
2022-12-14 17:30:49
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您好，属于不当得利，可以报警要求返还的追问：现在还没有给员工发工资，但员工执意要求按错误的工资发，也就是多给他发两千元，应该发吗
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